「部の方針書」および「課の方針書」
横手市では、年度の初めに部局長が「部局の方針書」を作成。その方針に基づいて、各課室所・施設では、重点的に取り組むべき目標を明確にした「課の方針書」を作成します。
それぞれの課室所・施設が目指すべき「ありたい姿（目指すべき状態）」と現状を比較し、課題を話し合いによって明らかにすることで、組織として進むべき方向をすべての職員が共有・意識して職務にあたります。
また、9月に進み具合を確認し、年度末の3月には、掲げた目標の成果はどうだったのかを振返り、次の年度の目標設定や達成の方法の見直しなどの取り組みに反映させています。（PDCAサイクルの実践）
「部の方針書」および「課の方針書」
2023（令和5）年度以前の過去5年分
- 2023（令和5）年度 目標管理（総括を掲載しました）
- 2022（令和4）年度 目標管理（取組の成果と課題を掲載しました）
- 2021（令和3）年度 目標管理
- 2020（令和2）年度 目標管理
- 2019（令和元）年度 目標管理
- 平成30年度 目標管理
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