パートタイマーの有休について知りたいのですが。

労働基準法の規定に基づき年次有給休暇が付与されます。

雇入れの日から6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤したパート労働者に対しては、労働基準法の規定に基づき年次有給休暇が付与されます。
日数等詳しくは、厚生労働省(外部リンク)をご覧ください。

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